计提工资会计分录是什么

Posted on 9月 6 2022 by admin

起源:2022-07-1111:04:09导读大伙儿好,小律来为大伙儿解答之上情况。

**当月计提工资会计分录**怎样写?工资的会计分录得以分成两有些:(假想次月发给上月薪)当月计提时:借:保中用度贷:对付员薪资酬次月发给时:借:对付员薪资酬贷:钱庄储蓄如其有关涉社保、公共积累、个税等,得以这样做:计提工分录静止;发给工资时:借:对付员薪资酬(金额为事先计提的应发工资)贷:其它应收费——匹夫社领有些其它应收费——匹夫公共积累有些其它应收费——代缴个税钱庄储蓄(金额为实发工资)交纳社保、公共积累、个税时:借:保中用度(相干福利企业担待有些)其它应收费(相干福利匹夫有些以及代缴个税)贷:钱庄储蓄注:不一样事可能性有不一样的做账惯,得以依据本人的惯进展计提,不违背相干会计信条和经济法规即可。

如常情况下,工资表会在工资正规发给前的1-3天发给到员工手中,员工得以就工资表中现出的情况提高司体现。

计提工资时:借:保中用度\\–工资贷:对付员薪资酬\\–工资(2)发给工资时:借:对付员薪资酬\\–工资贷:应缴税费\\–匹夫所得税贷:其它应收费\\–社保(匹夫)贷:其它应收费\\–公共积累(匹夫)贷:库藏现钞(3)交纳社保时:借:保中用度\\–社保(公司担待)借:保中用度\\–公共积累(公司)借:其它应收费\\–社保(匹夫)借:其它应收费\\–公共积累(匹夫))贷:钱庄储蓄有关工资的会计分录一叶障目1计提时借保中用度-工资其它应收费-代扣贷对付工资薪酬-工资发给时:借对付工资薪酬-工资贷:现钞其它应收费-代扣2计提时借保中用度-工资贷对付工资薪酬-工资发给时借对付工资薪酬-工资贷现钞其它对付款-代扣有何别吗头个分录不和,头个分录原来应当是指交纳牢稳的时节,公司先垫的匹夫有些,然后待到发给工资的时节再收回去,对的分录应当是:交纳牢稳的时节:借:保中用度-牢稳其它应收费-代扣匹夫有些牢稳贷:钱庄储蓄计提工资的时节:借;保中用度-工资贷:对付员薪资酬发给工资的时节:借:对付员薪资酬贷:库藏现钞。

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